1. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
Author: / ویکتوریاای. هوومایر,هووهمایر,Hoevemeyer
Library: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
Subject: مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a06,a06,a08,a08
Classification :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵


2. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
Author: / ویکتوریاای. هوومایر,عنوان اصلی: .2006,High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job,هوومایر,Hoevemeyer
Library: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
Subject: مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a06,a06,a08,a08
Classification :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶،
ه
۹


3. مصاحبه رفتاری( شایستگیمدار)
Author: / مولف ویکتوریا هوویمایر,عنوان اصلی:High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job.,هوومایر,Hoevemeyer
Library: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
Subject: مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a01,a01,a02,a02
Classification :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ه
۹
م
۶ ۱۴۰۲

